Портфолио для аккредитации: советы и примеры

Периодическая аккредитация — это процедура, которую должен проходить каждые 5 лет любой медицинский работник. Она подтверждает, что специалист продолжает работать по профессии и повышает свою квалификацию.

Периодическая аккредитация состоит из 1 этапа: Оценка портфолио.

Портфолио для аккредитации состоит из двух основных частей:

1. Документы о повышении квалификации — не менее 144 часов за последние 5 лет действия сертификата.

2. Отчет о профессиональной деятельности — Подробное описание опыта и обязанностей специалиста.

Повышение квалификации: как набрать 144 часа

По Приказу Минздрава №709н (пункт 103), 144 часа можно получить:

• Одним курсом повышения квалификации на 144 часа

• Несколькими курсами. Например: курс на 72 часа по инфекционному контролю и два курса по 36 часов по сестринскому делу и организации здравоохранения (Важно, что курсы должны быть по направлению вашей медицинской деятельности)

Альтернативный путь — обучение через портал НМО:

• Не менее 72 часов повышение квалификации (курсы ДПП ПК) + не менее 72 баллов ИОМ (интерактивных образовательных модулей на портале НМО).

Пример: вы прошли 24 мини-курса, набрав 72 ИОМ балла и на прошли повышение квалификации 72 часа — в сумме 144 балла засчитываются.

Важно: повышение квалификации нужно проходить строго в лицензированных учебных центрах, таких как наш учебный центр Ремедиум, чтоб ваше повышение квалификации внесли в ФИС ФРДО, только так ваши документы примут на аккредитацию

Как правильно заполнить портфолио

Чтоб вам было удобнее читать эту статью, мы сразу прикрепили ссылки на портфолио, можно сверять своё портфолио с примерами скриншотов внизу.

• Скачать портфолио (образец заполнения)

• Скачать портфолио (чистый лист)

Первая страница

1. ФИО — полностью, как в паспорте.

2. Дата получения сертификата или прохождения аккредитации — с точностью до дня. На фотографии снизу Вы можете увидеть, где посмотреть дату получения сертификата.

3. Уровень образования — среднее профессиональное (медицинская сестра) или высшее (врач).

4. Специальность — строго в соответствии с той, на которую подаётся аккредитация (Например: 'Лечебное дело', 'Сестринское дело').

5. СНИЛС.

6. Полное наименование организации — как в лицензии или уставе. Например: ГБУЗ 'Городская поликлиника №12 ДЗМ'.

7. Занимаемая должность — полностью как в штатном расписании: 'Медицинская сестра процедурного кабинета терапевтического отделения №3'.

8. Дата составления портфолио — текущее число или дата подачи заявки.

Вторая страница

Тут мы заполняем повышения квалификации, которые мы прошли за последние 5 лет. Если оно одно, то вписываем единственное. Если несколько, то вписываем несколько штук, чтобы наглядно показать.

Сверху вы видите скрин заполненного повышения квалификации. Номера соответствуют скану ниже. Тут есть:

1. Наименование учебной программы

2. Кол-во часов

3. Реквизиты документа

4. Период обучения

5. Полное наименование организации, где было пройдено повышение квалификации

У Вас может быть как одно повышение на 144 часа, так и 4 по 36 или 2 по 72. Главная цель – иметь 144 в общей сумме за последние 5 лет

Снизу Вы видите скан, где также пронумерованы те же 5 пунктов, чтоб вам было легко понять откуда из повышения квалификации переписывать данные.

Третья страница

1. Мы вписываем данные о баллах ИОМ на портале нмо (все, которые были за 5 лет),

2. Прописываем количество листов отчета о профессиональной деятельности (о нем напишем ниже)

3. Ставим свою подпись. Без неё не допустят к аккредитации

Что включает отчет о профессиональной деятельности

Отчет — это вторая часть портфолио. Он состоит из 7 пунктов, в которых описывается профессиональная деятельность за последние 5 лет:

1. Сведения об организации: название, форма собственности, направления деятельности. (Пример: частная клиника, специализирующаяся на амбулаторной помощи взрослому населению).

2. Название подразделения: терапевтическое отделение, процедурный кабинет и пр. Основные функции и задачи подразделения.

3. Стаж работы по специальности: общий и по текущему месту работы.

4. Описание выполняемой работы: инъекции, забор крови, оформление документации, работа с пациентами.

5. Профессиональный опыт: участие в проектах, кампаниях, освоение новых методик.

6. Наставничество: сопровождение новых сотрудников или студентов (если было).

7. Предложения по улучшению: идеи по оптимизации процессов, обучению, безопасности.

На нём мы не будем подробно останавливаться. Полную статью по заполнению отчета вы можете найти здесь.

Частые ошибки при составлении портфолио

1. Указаны неправильные или неполные реквизиты курсов на второй и третьей странице

2. Недостаточное количество часов или отсутствие баллов НМО

Если суммарное количество часов обучения за 5 лет менее 144 часов, то на аккредитацию вас не допустят

3. Документы не загружены в ФИС ФРДО. 

Именно поэтому повышение квалификации нужно проходит в лицензированных центрах. Только они вносят документы в Федеральный реестр документов об образовании 

4. Отсутствие опыта за последние 5 лет.

Если у вас не было официального стажа, прописанного в ФРМР и трудовой, то к аккредитации вас не допустят. Нужен стаж хотя бы 3-4 месяца за последние 5 лет

После подачи документов в Федеральный аккредитационный центр проверьте статус через 7 дней. Если комиссия отклонит вашу заявку, вы сможете вовремя устранить ошибки и ускорить получение допуска. 

Если вам нужна помощь в подготовке портфолио или написании отчета, Учебный центр Ремедиум выполнит всё под ключ: оформление, шаблоны, проверка, подача. Вы избежите бумажной волокиты и получите готовую аккредитацию «под ключ».